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銅川礦業安全培訓建立全方位體系細化責任追究
發布時間:2019-04-02     作者:楊春成 巨宏偉   點擊量:566   分享到:

 一直以來,銅川礦業公司安全培訓工作認真貫徹落實好陜西煤業《關于職工安全培訓計劃的通知》精神,通過安全培訓,強化理念灌輸,找出了短板,建立全方位體系,為礦井安全提供安全保障能力。

銅川礦業公司各單位全面落實企業培訓主體責任,轉變思想觀念,準確把握煤礦安全培訓工作的新形勢、新任務、新要求,不斷創新培訓方式方法,進一步提高培訓質量,切實為礦井安全生產提供堅實的保障。按照“管理、裝備、素質、系統”并重原則和“五落實五到位”規定,建立健全了全員、全過程、全方位安全培訓責任體系。制定完善了培訓管理臺帳、培訓檔案,精心制定安全培訓計劃,確保了安全培訓工作有序健康發展。各礦井和礦務局安培中心不斷充實師資力量,采取內引外聯的方式,聘請專家和長期從事煤礦管理的人員,以現身說法和事故案例剖析的多樣化形式融入教學,使安全培訓教學能力和教學水平逐步提升,高標準、高質量地完成安全培訓教學任務。

嚴格細化安全培訓管理,重責任追究。銅川礦業各級培訓中心嚴格貫徹新《煤礦安全培訓規定》,認真學習國家政策,做到融會貫通,與時俱進,并根據新變化,完善制度,補充規定,在政策和制度內創新實施安全培訓工作。嚴抓了“全員考試”工作,各生產礦井和相關部門高度重視,嚴格按照企業安排部署,按各時間節點完成“全員考試”系統建設。同時,不斷強化了新工人的安全培訓,嚴格執行“先培訓后上崗”規定,經考核合格后,分配到新單位,與有經驗的老工人簽訂了師徒合同上崗作業,經考試合格后,獨立上崗。公司各級安監部門將安全培訓及持證上崗情況納入安全檢查和隱患排查的重要內容和重點環節,進一步加大了對安全生產培訓工作的指導和監督檢查力度,督促安全培訓主體責任落實到位,發現問題及時整改治理,并實施責任追究,保障了全年安全培訓任務圓滿完成。切實按照“管理、裝備、素質、系統”并重原則,牢固樹立“培訓不到位就是重大安全隱患”的理念,通過抓實抓好本單位的安全培訓工作任務的落實,細化培訓不到位責任追究制,以培訓提素質強技能增本領,更好地促進了企業安全生產工作健康發展,努力為提升安全管理水平提供保障和支撐。(楊春成   巨宏偉)


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